2024辽宁锦州高新区实验幼儿园、第二实验幼儿园教师招聘8名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-09-20 09:53 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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八、考试总成绩的确定

笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩在锦州高新区官方网站(www.jzssxq.gov.cn)发布。

九、体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在锦州高新区官方网站公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

体检由锦州高新区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或各市事业单位公开招聘体检定点机构进行。

对体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒事实情况的报考者，不予聘用或取消聘用，体检时间及地点经锦州高新区官方网站发布。体检合格者确定为拟考察人员。

十、考察

考察工作由锦州高新区社会事业发展局会同用人单位按照有关规定组织实施，重点对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。如应聘人员在考察过程中无正当理由，未按规定时间配合考察组开展工作的，视为应聘人员放弃该招聘岗位。

十一、公示与聘用

经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，在锦州高新区官方网站(www.jzssxq.gov.cn)向社会公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对公示无异议的拟聘人员，经锦州市人力资源和社会保障局审核后，办理聘用手续，公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

为确保事业单位队伍稳定，凡经考试聘用到锦州高新区事业单位的工作人员，在报考岗位最低服务年限为5年(含试用期)。

十二、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十三、其他

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)在招聘期间，未按照本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

(三)本次公开招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》及相关最新指导目录。

(四)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归锦州高新区事业单位公开招聘工作领导小组所有。

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