2022年湖北武汉市汉阳区教育局面向社会公开合同制教师招聘441名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-06-24 16:53 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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（三）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

（四）笔试

笔试拟定于7月12日举行，时间和地点及疫情防控要求，以准考证及笔试公告为准。

笔试内容：笔试科目分2门，按4:6的比例计入笔试成绩，笔试成绩采用百分制。详见《武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘岗位一览表》（附件1）。

（五）资格复审

笔试结束后，适时在武汉掌上人才网查询笔试成绩及是否入围资格复审。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定参加资格复审人员名单，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘资格复审材料目录》（见附件3），携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放面试通知书，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的），取消面试资格。

应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

（六）面试

面试采取试讲、说课或结构化面试等形式，相关事宜以面试公告为准。

（七）成绩计算

按笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考核的人选。面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，应聘人员面试成绩应达到在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考核。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考核环节。若面试成绩仍相同，则笔试科目2成绩高者进入体检和考核环节。