安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2022年5·21事业单位联考《职测》—数资考情分析

http://www.hteacher.net 2022-05-21 14:44 教师招聘网 [您的教师考试网]

 一、数量关系——题型稳定、难度中等偏易

2022年事业单位联考中数量关系考查的范围与往年相似,依然涉及到了工程问题、行程问题、几何问题和概率问题。以A卷为例,主要涉及到基础应用题、工程问题、经济利润问题和排列组合问题;以D卷为例,主要涉及工程问题、行程问题、几何问题和基础应用题。

0

整体来看,今年的数量关系题量与近两年相同,难度中等偏易,只要对题型和解题技巧有一定了解,应对今年的数量关系题不是难事!

二、资料分析——题目类型多元,计算量有提升

2022年的资料分析题题目类型相对全面,主要题型皆有涉及。以A卷为例,三个材料15题中,第二个资料中的题目涉及的平均数、倍数相关题目比较集中,第三个材料中的题目涉及有间隔增长率计算、基期倍数计算、两期比重比较计算等题型。由于题目类型多样化,导致个别题目计算量有显著增加,这也能有效的拉开分差。

0

以上是今年事业单位联考数量关系和资料分析的考试情况,后面想要备考的小伙伴一定要多多了解历年的考情,才能把握未来的考试的趋势!

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑:欣欣

教师教育网 教育信息网 人事考试网

>>更多教师招聘通用相关信息/资料查看

2023年事业单位联考《职测》判断推理命中2023年事业单位联考职测(数资)命中题2023年事业单位D类职业能力倾向测验(中小幼)考2023年事业单位D类综合应用能力(中学)考试试题2023年事业单位D类综合应用能力(小学)考试试题2023年事业单位D类职业能力倾向测验(中小幼)考

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
在线客服×